Home / Daerah

Senin, 29 Agustus 2022 - 08:39 WIB

Pemerintah Kota Serang dapat 2 Kategori Penghargaan BKN Awards 2022

BagusNews.Co – Dalam rangka meningkatkan kualitas manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) Pemerintah Kota serang terima 2 kategori penghargaan sebagai Peringkat Pertama penilaian Kompetensi dan Special Mention Kategori Piloting SIASN Pelayanan Kenaikan Pangkat dalam kegiatan BKN Awards dan Kanreg III BKN Awards Tahun 2022.

Penyerahan 2 Penghargaan BKN Awards dan Kanreg III BKN Awards Tahun 2022 tersebut diterima langsung oleh Walikota Serang Syafrudin di Pendopo Gubernur Banten, Senin (29/08).

Penghargaan BKN Awards dan Kanreg III BKn Awards Tahun 2022 tersebut diberikan bagi Instansi Pemerintah yang dinilai telah berhasil melaksanakan penyelenggaraan manajemen ASN di lingkupnya masing-masing, mulai dari aspek pengadaan, proses bisnis kepegawaian, manajemen kinerja, penerapan Norma Standar Prosedur dan Kriteria (NSPK), sampai dengan pemanfaatan layanan digital ASN.

Baca Juga :  Hasil Penilaian Ombudsman Perwakilan Banten, Kota Serang Masuk Zona Hijau Dalam Pelayanan Publik

Dalam kesempatannya Walikota Serang Syafrudin menyampaikan ucapan Terimakasih kepada BKN atas penghargaan yang diberikan, sehingga Pemerintah Kota Serang mendapat dua penghargaan dalam BKN Awards dan Kanreg III BKN Awards Tahun 2022.

Selain hal itu Syafrudin menjelaskan terkait penghargaan yang diperoleh oleh Pemerintah Kota Serang dalam Special Mention Kategori Piloting SIASN Pelayanan Kenaikan Pangkat.

“Kenaikan pangkat ini dianggap baik, karna selama ini ASN Kota Serang belum ada dan belum pernah terlambat dalam kenaikan pangkatnya, jika umpamanya kenaikan pangkat itu di April kita di Februari sudah dikeluarkan, jadi sebelum februari sudah kita usulkan sehingga tepat sebelum April itu sudah kita serahkan SK nya” ungkap Syafrudin.

Baca Juga :  Semarak Kemerdekaan, Dinas PUPR Kota Serang Gelar Berbagai Perlombaan Antar Pegawai

Syafrudin menambahkan terkait capaian dalam penilaian Kompetensi, Manajemen ASN di Pemerintah Kota Serang sekalipun kurang dalam sumber daya Manusia (ASN), namun penempatan tugas Eselon sudah sesuai dengan Kompetensi yang dimilikinya.

“Kemudian capaian dalam penilaian kompetensi, sekalipun di kota serang masih banyak kekurangan asn, akan tetapi memang penempatan daei para pejabat terutama baik dari Eselon II, III dan IV sesuai dengan kompetensi, artinya ini kita sudah mengikuti sesuai aturan yang dikeluarkan oleh BKN” tutup Syafrudin. (de)

Share :

Baca Juga

Daerah

DPRD Sahkan RPJMD 2025-2029, Bupati Pandeglang: Ini Jadi Acuan Seluruh OPD

Daerah

Baja Mantra Program Konektivitas Menuju Pusat Perekonomian, Kesehatan, dan Pendidikan di Provinsi Banten

Daerah

RS Bethsaida Serang Jalin Silaturahmi dengan Keluarga Besar NU

Daerah

Jelang Tahun Ajaran Baru, DPRD Usulkan Sejarah Banten Jadi Mata Pelajaran Wajib di SMA/SMK

Daerah

Mendengarkan Pidato Kenegaraan, Al Muktabar Mengaku Mendapatkan Mandat Dari Presiden Jokowi

Daerah

Krisis Listrik di Pulau Tunda, Warga Harapkan Solusi dari Pemerintah Selain Energi Diesel

Daerah

Berhasil Realisasi TKDN di Atas Target, Menko Airlangga Terus Dukung PLN Serap Produk Dalam Negeri

Daerah

Daftar ke KPU, PPP Kota Serang Pasang Target Tinggi