Home / Uncategorized

Senin, 5 Januari 2026 - 16:33 WIB

Launching Implementasi Manajemen Talenta ASN, Pemkot Serang Tegaskan Tak Ada Praktik Jual Beli Jabatan

BagusNews.Co – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Serang memastikan penerapan manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Serang sebagai langkah mencegah praktik jual beli jabatan.

Plt. Kepala BKPSDM Kota Serang, Murni, menegaskan bahwa penerapan manajemen talenta untuk menempatkan ASN berdasarkan kompetisi dan kompetensi.

‎”Saya jamin enggak ada. Karena komitmen Pak Wali kemudian didukung oleh Pak Gubernur, dan Kepala BKN sudah jelas menyampaikan bahwa tujuan manajemen talenta adalah untuk mencari para ASN-ASN yang berkualitas untuk menduduki jabatan-jabatan yang sesuai dengan yang sudah tergambar di sistem,” tegas Murni, usai acara Launching Implementasi Manajemen Talenta ASN di Hotel Aston, Senin, 5 Januari 2026.

Baca Juga :  Kowarteg Ganjar Adakan Pelatihan Membuat Kue Putu di Kota Tangerang

Saat ini Kota Serang telah menerima penghargaan dari Badan Kepegawaian Negara (BKN), sebagai daerah pertama di Provinsi Banten yang pertama mendapatkan persetujuan atau rekomendasi dari BKN untuk penerapan manajemen talenta.

Ia menjelaskan manajemen talenta ini diterapkan untuk mengisi jabatan secara menyeluruh di Pemkot Serang. Mulai dari jabatan pimpinan tinggi, jabatan administrator, jabatan pengawas dan jabatan pelaksana.

‎”Di mana ketika tadi Pak Walikota menyampaikan bahwa implementasi manajemen talenta di pemerintah Kota Serang ini harus segera dilaksanakan, dan open bidding seleksi terbuka itu sudah tidak ada lagi. Kita penerapannya menggunakan manajemen talenta,”‎terang Murni.

Baca Juga :  DPUPR Pandeglang Berkomitmen Perbaiki Jalan Rusak di Kampung Kubang

Manajemen talenta ASN Pemkot Serang juga mendapatkan dukungan dari Gubernur Banten untuk segera menetapkan manajemen talenta di Kota Serang.

Dari dukungan itu, BKPSDM Kota Serang juga sudah melaksanakan terhadap 1.152 profiling ASN yang merupakan bagian indikator, salah satu adalah pemetaan kompetensinya.

“Mungkin di 2026 sudah saya sampaikan untuk ke BKN dan ke Kanreg, kemudian Pak Gubernur dukungannya agar manajemen talenta ini terus dilakukan ke depannya,” kata Murni.

“Pengisian talenta untuk di 2026 kita ketahui bahwa jabatan pimpinan tinggi pratama saat ini kan kekosongan lima, dan mungkin segera akan kita lakukan pengisian nya,” pungkasnya. (Red/ Roy)

Share :

Baca Juga

Uncategorized

Pemkab Serang Masih Kaji Pemberian Gaji untuk Ribuan PPPK Paruh Waktu

Uncategorized

Paparkan Upaya Pengurangan Emisi di Konferensi BUMN Negara G20, PLN Siap Pimpin Transisi Energi Indonesia

Nasional

Puluhan Jenderal Purnawirawan TNI/Polri Ingin Duetkan Anies-AHY di Pilpres 2024

Uncategorized

Kabupaten Serang Darurat Air Bersih, Zakiyah-Najib Beri Bantuan di 6 Kecamatan

Daerah

Wagub Banten Andika Hazrumy Ungkap Syukur Ekonomi di Banten Tumbuh Positif Disaat Pandemi

Uncategorized

Elektabilitas Gerindra dan Prabowo di Posisi Atas, Dasco Ingatkan Kader Tak Terlena

Daerah

Kampanye di Kota Serang, Prabowo: Saya Tidak Malu Lanjutkan Program Jokowi

Uncategorized

Gelar Forum Perangkat Daerah, Kepala BPKAD Banten : Dalam Rangka Menghimpun Rencana Pembangunan Daerah Tahun 2024